企業自聘保安

一☁╃•▩↟、人員管理難度大

• 1☁╃•▩↟、保安人員層次低☁╃•▩↟、工資低☁╃•▩↟、招聘難☁╃•▩↟、流動性大
• 2☁╃•▩↟、無專業培訓☁╃•▩↟、培訓不繫統☁╃•▩↟、新老保安專業差別大
• 3☁╃•▩↟、保安員培訓不到位☁╃•▩↟、崗位形象差✘↟·↟☁，有損企業形象

二☁╃•▩↟、 費用高

• 1☁╃•▩↟、管理成本☁╃•▩↟、培訓成本☁╃•▩↟、勞資成本☁╃•▩↟、保險成本等費用高昂
• 2☁╃•▩↟、企業有相對的勞資風險☁╃•▩↟、用工風險☁╃•▩↟、對員工解聘等相應補償

三☁╃•▩↟、 不安全

• 1☁╃•▩↟、沒有專業管理人員✘↟·↟☁，保安漏洞易造成企業財產損失
• 2☁╃•▩↟、新接手保安人員工作不熟悉✘↟·↟☁，不穩定✘↟·↟☁，難保工作質量及安 全隱患大
• 3☁╃•▩↟、企業出現大型應急事件✘↟·↟☁，應急人員少✘↟·↟☁，處理方式簡單

選擇威遠正規保安公司

一☁╃•▩↟、人員管理難度低

• 1☁╃•▩↟、威遠東莞保安公司的人員上升空間✘↟·↟☁，招聘渠道等✘↟·↟☁，可保證在崗人數
• 2☁╃•▩↟、威遠東莞保安公司的系統培訓╃·₪：能在消防☁╃•▩↟、安全☁╃•▩↟、禮儀等方面加強保安隊伍的自身素質✘↟·↟☁，保證所有保安員合格上崗
• 3☁╃•▩↟、威遠東莞保安公司在崗位形象培訓☁╃•▩↟、輪崗制度☁╃•▩↟、門禁人員挑選上能保證企業形象

二☁╃•▩↟、費用低

• 1☁╃•▩↟、成本價外包✘↟·↟☁，只需對威遠東莞保安公司進行考核✘↟·↟☁，確保效果
• 2☁╃•▩↟、風險轉移✘↟·↟☁，威遠東莞保安公司可合理規避勞資風險與用工風險

三☁╃•▩↟、安全有保障

• 1☁╃•▩↟、威遠東莞保安公司可在安全管理☁╃•▩↟、人員置換☁╃•▩↟、法律培訓等方面加強保安員自律與責任✘↟·↟☁，確保企業安全✘↟·↟☁，相關保險對企業有一定保障
• 2☁╃•▩↟、威遠東莞保安公司的高管☁╃•▩↟、大隊長☁╃•▩↟、分隊長管理人員在保安公司工作多年✘↟·↟☁，有多年物業保安管理經驗✘↟·↟☁，能馬上順利接手保安工作✘↟·↟☁，並能提供更好的服務質量
• 3☁╃•▩↟、威遠東莞保安公司可以配合協調處理一些大型應急事件✘↟·↟☁，避免重大事故發生✘↟·↟☁，化解問題